人才是強企之本,規(guī)范為企業(yè)之綱。隨著浙江鼎盟電氣有限公司實力的增強,公司不斷加大人力資源投入,積極采取對外面向社會廣納賢才,對內(nèi)強化培訓培養(yǎng)人才的措施,培養(yǎng)出一支懂專業(yè),善經(jīng)營,會管理和追求卓越的企業(yè)管理團隊。
同時,公司制定和完善了一系列管理規(guī)范和管理制度,使各個業(yè)務部門的流程清晰,配合有序,為各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供了有力保障。
企業(yè)文化凝聚人心,品牌價值推動行動。公司在發(fā)展過程中,十分注重企業(yè)文化的塑造和品牌的建設(shè),從細節(jié)入手培養(yǎng)企業(yè)凝聚力,并且將此作為開展每項業(yè)務活動的重要原則,逐漸形成了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,建立技術(shù)創(chuàng)新地位,不斷改進服務,持續(xù)降低成本,做優(yōu)秀企業(yè)”的經(jīng)營理念和企業(yè)文化核心,并深深根植于每一個人的心中。
在未來的發(fā)展過程中,千越公司將一如既往的秉承以上經(jīng)營理念,通過進一步強化規(guī)范管理、建設(shè)精團隊、培育先進文化、打造優(yōu)秀品牌等,保證企業(yè)的持續(xù)、健康、高速發(fā)展。為員工創(chuàng)造良好的成長平臺為己任,不斷為社會創(chuàng)造價值,不斷推動公司自身發(fā)展!
浙江鼎盟電氣有限公司,期盼與各界同仁攜手合作,共同譜寫輝煌壯麗的新篇章!